面接ではスゴイことを言うべき？

こんにちは、この前人生初の面接を受けました。

ちょっとミスもありましたが、フランクな感じの面接で楽しめました。

面接官のリアクションを見て、思うところがありました。

面接で言うこと一つに自己PRとか、ガクチカがあります。（１つ？）

そこで何を言うのか、に対して疑問点があるので、整理がてら書いていきます。

[1]凄い事を言うべき？

[2]普通の事でも良いのか？

[1]凄いことを言うべき？

インターネットを調べると、凄い経歴の方がたくさんいます。

～～のインターンでXXを身につけました。

死にかけのサークルを1000人規模まで復活させました。

こんなスゴイエピソード見る度に、自分は何でこんなしょうも無い大学生生活を送ったのだろうか、感じます。

やはり、他人と差別化するためには、こういった経歴は強いように思えます。

差別化を念頭に置いて、一年生の時から動くべきなのでしょうか。。。

[2]普通の事でも良いのか？

偉そうなこと書きましたが、私はこちらの人です。

普通の大学生であり、アルバイトやサークル活動を楽しんでいます。

（勿論、授業もです。）

でも、日々の生活で決断を下すときや、問題に直面したとき、人は絶対に考えます。

その問題に対して、どういう理由で考え行動したのか、

そのプロセスこそが、「自分らしさ」だと思います。

思えば、面接官は無数の学生と対話してきており、スゴイ学生であっても、

そのエピソード自体には聞き慣れているはずです。

だからこそ、考える過程を示すこと、それが自分らしさであり、面接官が知りたいことなのかな、って思いました。

さらに、その過程を見せることで、入社後トラブルがあっても、良いパフォーマンスができる可能性、を見い出されるのかな、と

たった一度の面接を受けて感じました。（※個人的な感想です。。。）